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| 天津大學啟動“登峰計劃”！ |
| http://www.hxsscy.com 2025年7月9日 來源：天津大學 |
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近日，為深入貫徹中辦、國辦《關于加快推動博士研究生教育高質量發展的意見》精神，天津大學研究生院、研究生導師發展中心創新推出2025年博士研究生導師“登峰計劃”，啟動“未來領軍導師”和“青年先鋒導師”培育項目，著力構建高水平導師隊伍建設新體系。該創新舉措是我校在研究生教育改革中的一次探索實踐，將推動我校博士研究生導師隊伍建設邁上新臺階，為新時代我國博士研究生教育高質量發展貢獻“天大智慧”。
創新導師培養體系 打造高水平導師梯隊
“登峰計劃”以落實立德樹人根本任務為宗旨，聚焦學校一流博士研究生導師隊伍建設。該計劃將重點遴選一批研究生培養能力卓越、學術底蘊深厚、具有突出科研創新能力和較大發展潛力的中青年博士研究生導師，著力培育其成長為享有我校研究生培養至高榮譽的“求是導師”及國家級領軍導師的后備力量。通過該計劃培育的“未來領軍導師”“青年先鋒導師”將與現有的“求是導師”共同構成我校研究生導師隊伍的“第一方陣”，形成定位清晰、層次分明、梯隊合理的高水平導師發展體系。這一體系將充分發揮“頭雁效應”，以示范、輻射作用帶動全校研究生導師隊伍協同發展，為我校研究生培養質量實現躍升提供堅實保障。
創新評價機制 強化育人質量導向
我校研究生導師發展中心自2024年10月成立以來，始終以構建系統化、多維度的導師支持激勵體系為工作重點。作為該體系建設的重要舉措，“登峰計劃”創新性地確立了以研究生培養質量為核心的導師發展評價新導向。在項目評審中，將重點考察導師近五年在研究生教育教學改革、思想政治教育創新、分類培養模式實施、和諧導學關系構建以及學生成長發展等多維度的研究生育人成效。這一評價體系的實施，將進一步強化研究生導師育人職責，持續提升研究生培養質量，推動我校質量導向型教育評價體系的完善與發展。
創新培育模式 激發導師發展動能
“登峰計劃”將采用“1+N”的培育模式，設置至少1年的基礎培育期，對結題考核成效顯著的項目給予2—3年的滾動支持，并在博士生招生指標等資源配置上予以重點傾斜，大力支持中青年導師成長發展，激發他們育人熱情和創新活力。同時，我校還創新設立“研究生導師發展專題研究項目”，著力形成一批關于導師隊伍建設的新理念、新方法和可落地的改革方案，為完善我校導師發展長效機制提供理論支撐和實踐范式。該研究項目與博士生導師“登峰計劃”協同推進，共同助力我校研究生導師隊伍建設高質量發展。
“興學強國路，敢為天下先。”下一步，我校將繼續以教育家精神為引領，不斷健全博士研究生導師隊伍發展體系，強化高素質導師隊伍建設，為推進我校博士研究生教育高質量發展奠定堅實基礎，在服務教育強國建設中持續貢獻具有天大特色的創新實踐方案。
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